Im heutigen Zeitalter spielen neben einer fairen Vergütung der eingebrachten Arbeitsleistung auch andere Faktoren eine wichtige Rolle.Die Firma digiskill GmbH als moderner Arbeitgeber ist sich dieser gesellschaftlichen Entwicklung bewusst und sieht die langfristige Bindung von Mitarbeiter als wichtigen Bestandteil der eigenen Unternehmensleitsätze. Des Weiteren ist man seit vielen Jahren zertifizierter Ausbildungsbetrieb der Industrie- und Handelskammer (IHK) und übernimmt Verantwortung bei der Entwicklung von talentierten Nachwuchskräften in verschiedenen kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen.
Wir suchen außergewöhnliche Menschen mit unermüdlicher Leidenschaft für die Digitalisierung, die unsere gemeinsame Vision die Welt nachhaltig verändern zu wollen genau so zielstrebig verfolgen wie wir.
Flexibilität: Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance
Absicherung im Rentenalter Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Förderung der Gesundheit Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Versorgung im Büro
Kostenfreie Getränke
Steuerbare Kühlung der Büroräume
bei sommerlichen Temperaturen
Technik
Kostenzuschuss zum privaten
Internetvertrag / Mobilfunkvertrag
Auto
Fahrtkostenzuschuss,
Gutscheine für die Reinigung /
Pflege des Fahrzeugs
Konsum Warengutscheine (z. B. von amazon.de, zalando.de, H&M, Media Markt..)
Kommunikation
Flache Hierachien (Sie -> Du),
Kommunikation auf Augenhöhe,
Wohlfühl-Atmosphäre im Team
Wir suchen sympathische Mitarbeiter, die es schaffen potenzielle Kunden und Businesspartner am Telefon von unserem Unternehmen und unseren Projekten zu begeistern. Du bist sprachgewandt, ehrgeizig und selbstbewusst? Außerdem bist du interessiert an spannenden Online-Projekten und zukunftsweisenden Lösungen in Zeiten der Digitalisierung und hast das Zeug dazu andere Menschen von dir und deiner Idee zu überzeugen? Wir suchen genau dich!
Deine Aufgabe ist es uns bei allen möglichen Vertriebsaktivitäten, insbesondere der Telefon-Akquise zu unterstützen.
Wir sehen dich als fehlendes Puzzlestück für die Erweiterung unseres Kundenstamms und dem Aufbau eines Netzwerkes mit spannenden Geschäftspartnern. Über moderne Systeme recherchierst du nach potenziellen Kontakten, pflegst und verwaltest diese und führst eigenständig Akquise-Maßnahmen in Wort und Schrift durch. Wichtig hierbei ist es sich organisieren zu können, überzeugend zu sein und den Willen zu haben anspruchsvolle Ziele erreichen zu wollen, die wir neben der vereinbarten Gehaltszahlung über Bonuszahlungen vergüten werden.
Wenn du unser Interesse geweckt hast, dann würden wir dich gerne persönlich zu uns einladen. Eine entspannte und lockere Atmosphäre ist uns ebenso wichtig, wie die zwischenmenschliche Chemie, die für beide Seiten einfach stimmen muss. Ob wir anschließend noch Bedenkzeit benötigen, dich spontan zum Probearbeiten einladen möchten oder direkt vom ersten Eindruck gefesselt sind und nicht mehr ohne dich können, entscheidet das gemeinsame Gespräch vor Ort.
Bitte sende uns deine Bewerbung, die uns vom ersten Moment an signalisiert, dass man dich nicht an jeder Ecke findet und du "der- oder diejenige" bist, den/die wir in unserem Team haben müssen. Für diese Stelle könnten wir uns auch eine reine “Audio oder Video” Bewerbung vorstellen - der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt ;-) Alternativ gerne auch über den “klassischen Weg” mit einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf mit Lichtbild, dem letzten Arbeitszeugnis ausschließlich per E-Mail (PDFs) an:
z.H. Herrn Andreas Weckmann an:
Die Stelle ist aktuell als Mini-Job (Basis = 450,- EUR) ausgeschrieben, bietet aber in Zukunft die Option auf Teil bzw. Vollzeit.
Gut zu wissen: Für uns sind weder die Nationalität, die Hautfarbe, eine Behinderung, der Schulabschluss, Piercings/Tattoos oder das biologische Alter von Bedeutung. Wir sind bunt und suchen Menschen, die uns mit Ihrem Charakter und ihren Leistungen überzeugen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewerbe dich jetzt!
Wir suchen Auszubildende, die von Internet und dessen unbegrenzten Möglichkeiten genauso begeistert sind wie wir und den unermüdlichen Willen besitzen spannende Online-Projekte irgendwann eigenständig zum Leben erwecken zu können. Du besitzt bereits gute Kenntnisse in HTML und Coding fällt dir generell nicht schwer, sondern bereitet dir Freude? Vielleicht konntest du dich sogar bereits mit ersten PHP oder Java-Script Codezeilen auseinander setzen? Wir suchen genau dich!
Deine Aufgabe ist es bei der Entwicklung von modernen Internetauftritten und/oder Online-Shops mitzuwirken und sich hierbei Kenntnisse mit verschiedenen Online-Lösungen wie z. B. WordPress, Shopware usw. anzueignen. Des Weiteren erhälst du bei uns die Möglichkeit an spannenden internen Projekten “Website Pagebuilder”, “Online-Konfiguratoren” oder “Community-Systemen” mitarbeiten zu dürfen. Zur gewissenhaften Arbeitsweise eines künftigen Webentwicklers gehört auch das sorgfältige Testen von Anwendungen und der damit zusammenhängenden Qualitätssicherung unserer Online-Projekte.
Wenn du unser Interesse geweckt hast, dann würden wir dich gerne persönlich zu uns einladen. Eine entspannte und lockere Atmosphäre ist uns ebenso wichtig, wie die zwischenmenschliche Chemie, die für beide Seiten einfach stimmen muss. Ob wir anschließend noch Bedenkzeit benötigen, dich spontan zum Probearbeiten einladen möchten oder direkt vom ersten Eindruck gefesselt sind und nicht mehr ohne dich können, entscheidet das gemeinsame Gespräch vor Ort.
Bitte sende uns deine Bewerbung, die sich von der breiten Masse abhebt und bereits vom ersten Moment an signalisiert, dass man dich nicht an jeder Ecke findet und du "der- oder diejenige" bist, den/die wir in unserem Team haben müssen. Wir sind offen für spannende Video-Bewerbungen, die eigene erstelle Homepage und weiteren kreative Ideen. Alternativ auch gerne über den klassischen Weg d.h. ein Anschreiben ohne Standard-Floskeln, das uns von dir überzeugen soll, ein lückenloser Lebenslauf mit Lichtbild, dein Referenzportfolio (eine Auflistung der Projekte, die du alleine und eigenständig erstellt hast, sowie das letzte Schulzeugnis per E-Mail (PDFs) an:
z.H. Herrn Andreas Weckmann an:
Gut zu wissen: Für uns sind weder die Nationalität, die Hautfarbe, eine Behinderung, der Schulabschluss, Piercings/Tattoos oder das biologische Alter von Bedeutung. Wir sind bunt und suchen Menschen, die uns mit Ihrem Charakter und ihren Leistungen überzeugen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewerbe dich jetzt!
Wir suchen Auszubildende, die von Internet und dessen unbegrenzten Möglichkeiten genauso begeistert sind wie wir und den unermüdlichen Willen besitzen spannende Online-Projekte irgendwann eigenständig zum Leben erwecken zu können. Du besitzt Grundkenntnisse in HTML/CSS und der Umgang mit Adobe Photoshop fällt dir nicht schwer? Vielleicht konntest du dich sogar bereits mit ersten Ansätzen bei der Web-Gestaltung versuchen und hast ein Auge für modernes Webdesign und dem Coding dahinter?
Deine Aufgabe ist es bei der Entwicklung von modernen Internetauftritten und/oder Online-Shops mitzuwirken und sich hierbei Kenntnisse mit verschiedenen Online-Lösungen wie z. B. WordPress, Shopware usw. anzueignen. Als künftige/r Webdesigner/in lernst du bei uns den Prozess vom Konzept mit Stift und Papier über die Gestaltung von Web-Templates, dem hierfür notwendigen komplexen Coding in HTML/CSS und der Implementierung in geeignete Content Management Systeme.
Der Beruf des Mediengestalters im klassischen Sinne unterscheidet sich in unserem Unternehmen insofern, dass wir uns als Digitalagentur ausschließlich auf die Erstellung/Entwicklung von Online-Medien konzentrieren und sich somit die Gestaltung und Coding 50/50 eines Projektes teilen. Der Print-Bereich fällt daher (nahezu) komplett weg d.h. wir drucken selbst nichts, bearbeiten auch nicht stundenlang Bilder unserer Kunden und sind somit der falsche Ausbildungsbetrieb für alle, die sich verstärkt mit der Gestaltung von klassischer Geschäftsausstattung wie Visitenkarten, Flyer oder T-Shirts auseinandersetzen möchten. Bei uns trittst du vom ersten Tag an in die Welt der Digitalisierung ein und bildest den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft in einer der wachstumsstärksten Branchen der Welt.
Wenn du unser Interesse geweckt hast, dann würden wir dich gerne persönlich zu uns einladen. Eine entspannte und lockere Atmosphäre ist uns ebenso wichtig, wie die zwischenmenschliche Chemie, die für beide Seiten einfach stimmen muss. Ob wir anschließend noch Bedenkzeit benötigen, dich spontan zum Probearbeiten einladen möchten oder direkt vom ersten Eindruck gefesselt sind und nicht mehr ohne dich können, entscheidet das gemeinsame Gespräch vor Ort.
Bitte sende uns deine Bewerbung, die sich von der breiten Masse abhebt und bereits vom ersten Moment an signalisiert, dass man dich nicht an jeder Ecke findet und du "der- oder diejenige" bist, den/die wir in unserem Team haben müssen. Wir sind offen für spannende Video-Bewerbungen, die eigene erstelle Homepage und weiteren kreative Ideen. Alternativ auch gerne über den klassischen Weg d.h. ein Anschreiben ohne Standard-Floskeln, das uns von dir überzeugen soll, ein lückenloser Lebenslauf mit Lichtbild, falls vorhanden ein Referenzportfolio (eine Auflistung der grafischen Arbeiten, die du alleine und eigenständig erstellt hast - bitte verzichte auf überarbeitete Fotos und Zeichnungen), sowie das letzte Schulzeugnis per E-Mail (PDFs) an:
z.H. Herrn Andreas Weckmann an:
Gut zu wissen: Für uns sind weder die Nationalität, die Hautfarbe, eine Behinderung, der Schulabschluss, Piercings/Tattoos oder das biologische Alter von Bedeutung. Wir sind bunt und suchen Menschen, die uns mit Ihrem Charakter und ihren Leistungen überzeugen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewerbe dich jetzt!
Als Praktikant unseres Hauses besitzt du großes Interesse etwas neues erlernen zu wollen. Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und strukturierte Arbeitweise zeichnen dich ebenso aus, wie das Verständnis für komplexe Sachverhalte. Du brennst für digitale Trends und neue Medien, hast ein sicheres gepflegtes, sympathisches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten? Dann bewerbe dich bei uns!
Bitte sende uns deine Bewerbung, die sich von der breiten Masse abhebt und bereits vom ersten Moment an signalisiert, dass man dich nicht an jeder Ecke findet und du "der- oder diejenige" bist, der/die wirklich Interesse hat Einblicke in unser Unternehmen zu erhalten. Diese beinhaltet ein Anschreiben ohne Standard-Floskeln aus dem Schulunterricht, das uns von dir überzeugen soll, ein Lebenslauf mit Lichtbild und den letzten beiden Schulzeugnissen per E-Mail (PDFs) an:
z.H. Herrn Andreas Weckmann an:
Gut zu wissen: Für uns sind weder die Nationalität, die Hautfarbe, eine Behinderung, der Schulabschluss, Piercings/Tattoos oder das biologische Alter von Bedeutung. Wir sind bunt und suchen Menschen, die uns mit Ihrem Charakter und ihren Leistungen überzeugen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewerbe dich jetzt!